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  ABRAKADABRA En ésta ocasión hablaremos por una parte, acerca del significado de la palabra ABRAKADABRA y por otra  de "la magia " que se propicia con el cliente o coachee durante el acompañamiento que lleva a cabo el Coach durante un proceso de coaching. Seguramente desde muy pequeños, nos hemos familiarizado con la palabra ABRAKACADABRA (ábrete sésamo!) y   aprendimos que en el cuento de Alibaba y los 40 ladrones, era utilizada para ordenar a una enorme roca moverse de la boca de una gran cueva  donde 40 ladrones han escondido un gran tesoro. Pues bien, metafóricamente hablando, durante un proceso de coaching el Coach acompañará al coachee a ordenar a su inconsciente que haga a un lado al consciente (roca) para que pueda descubrir los enormes tesoros que hay dentro y que muy frecuentemente el coachee ignora que tiene y que por lo tanto no ha utilizado para poder tener la vida que siempre ha soñado. La labor del Coach, una vez que el coachee le ha ordenado a la "roca&

¿Cómo?

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                                                                                          Como ya lo hemos comentado en la entrada anterior, las razones por las cuales una persona contrata a un Coach, son que tiene identificado cuál es su estado actual y cuál es su estado deseado, dicho de otra manera, sabe en que momento de su vida se encuentra y tiene claro a dónde quiere llegar. Sin embargo no sabe cómo hacerlo, no sabe cuándo, no sabe para qué quiere lograrlo o inclusive no logra visualizar las consecuencias o el impacto  que tendrán sus decisiones de lograr sus metas en su entorno inmediato (familia, trabajo, amigos, etc.). Una vez que el cliente o coachee establece qué es lo que quiere lograr, el siguiente paso es ayudarle a descubrir cómo lo va a hacer, con qué recursos cuenta y los posibles obstáculos que le han impedido alcanzar su metas y objetivos. Frecuentemente, por no decir siempre, el coachee no sabe o no se da cuenta que ya cuenta con  los recursos necesarios para comen
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  ¿Dónde, cuándo, qué, cómo, porqué, para qué, quién soy, quién o quiénes más?     Son preguntas básicas ( Pirámide de Niveles Lógicos de Dilts ) que forman parte del proceso de Coaching y que  el Coach debe formular al coachee o cliente, para que juntos en el proceso de acompañamiento, tanto el Coach como el Coachee exploren el mundo interior de éste último y lograr descubrir e identificar las metas y objetivos a que busca alcanzar. A simple vista parecieran preguntas muy básicas y elementales,   sin embargo cuando éstas son completadas con los complementos adecuados, el escenario cambia por completo y entonces se obtiene como resultado el planteamiento, al Coachee, de preguntas poderosas (también conocidas como preguntas inteligentes) que lo lleven a la reflexión profunda y al auto descubrimiento para que así, como fin último, el Coachee logre transformar su vida de manera consciente y los cambios que lleve al cabo permanezcan con el transcurso del tiempo (transforme su vida)

Qué es el Coaching? El Coaching NO es terapia, no es mentoring, no es asesoría, ni counseling., entonces qué es?

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    Seguramente el lector alguna vez y quizás últimamente con mas frecuencia ha escuchado hablar del coaching y de sus poderosos efectos y resultados en las vidas de las personas que han pasado por un proceso de ésta naturaleza. A manera de una sencilla definición podemos decir que el Coaching, es un proceso de aprendizaje y de exploración en el mundo interior de una persona para lograr cambios trascendentales en su forma de apreciar y vivir la vida, acompañado de un profesional denominado "Coach", quien está entrenado específicamente para tales efectos y cuenta con una serie de herramientas de las que echará mano durante las diversas sesiones que conforman el proceso de Coaching. Como resultado de éste proceso el cliente o "coachee", logra descubrir y potenciar los recursos con que ya cuenta para enfrentar las experiencias presentes y futuras y desarrollar las habilidades suficientes valiéndose de los recursos internos con que ya cuenta y no sabe o no se ha dado cu